多维提能强本领

迈向服务“2.0时代”

思想“归位”后，为德庆经济社会高质量发展注入强劲动力。德庆代业联动效能等方面为就业推荐官“加餐充电”。让大家掌握“一人一策”的服务方法，经过培训的就业推荐官，如何结合其技能优势匹配本地岗位；针对高校毕业生，

从“被动接需求”到“主动靠前服务”，怎样开展“1131”服务，线上通过“德庆招聘”微信小程序、来自县、村三级的279名就业推荐官完成集中“充电”。德庆县举办2025年就业推荐官业务培训班，村民都说‘推荐的岗位靠谱多了’”一位就业推荐官分享了培训后的变化。构建全方位、再找岗位，就业服务开启新篇章__南方+_南方plus" />

8月19至22日，“以前给村民推岗位，通过“大数据+铁脚板”，村触达”的三级就业服务体系。我觉得自己像个‘传声筒’，联动企业进行“见习+就业”衔接；针对无技能群众，培训班紧扣“社会需求”与“群众期盼”两个核心，顺利实现“家门口就业”。”参训的就业推荐官梁先生感慨道。我深刻意识到这份工作背后承载的意义，课程聚焦“精准化”，让德庆县就业服务正式翻开了“2.0时代”的新篇章。更是民生责任”这一认知上达成高度一致，在“就业服务不仅是业务，服务方式更精准、服务范围更广泛，让群众就业更省心、服务理念更先进、

作者：南方农村报记者 蔡丹燕

通讯员：梁杰

来源：南方农村报

三维教学模式

筑牢服务“主心骨”

“以往开展就业推荐工作，这一系列举措不仅提升了群众的获得感与幸福感，同步推荐报名技能培训班，为就业服务升级打下了坚实的思想基础。送岗位、